Lead·Gene

KI Lead Machine für Personalvermittlungen & HR-Firmen

Unternehmen mit aktivem Personalbedarf identifizieren. Executive Search, RPO, Zeitarbeit: Alerts zu Engpass- und Wachstumssignalen.

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Gains mesurés

Ce que vous gagnez concrètement

+370%
unterzeichnete Mandate
€28k
Ø Honorar
18 T
bis zur Unterschrift
Vos problèmes actuels

Les 3 blocages de croissance du Personalvermittlung & HR

  • 1Personalbedarf vor Stellenanzeigen schwer erkennbar
  • 2Wettbewerb um Exklusivmandate
  • 3Langer Sales-Cycle (3 bis 6 Monate)
Notre solution

Comment l'AI Lead Machine y répond

  • Personalbedarfserkennung
    Scan veröffentlichter Stellenanzeigen, dringende Vakanzen, mehrfach ausgeschriebene Stellen. Alert unter 24 Stunden.
  • HR & Talent Acquisition Targeting
    Präzise Identifikation von HR-Entscheidern nach gesuchtem Profil.
  • Branchen-Social-Proof
    Die KI wählt automatisch relevante Referenzen nach Branche des Prospects für maximale Glaubwürdigkeit.
Cas client réel

Executive-Search-Kanzlei · München

6 Berater, Ziel 15 Exklusivmandate/Quartal. Vorher: 4. Danach: 19 Exklusivmandate unterzeichnet.

×4,75 Mandate · +420.000 € Honorare in 90 Tagen
Cas client typique

Talent Nexus Conseil

Paris · PME (6–15 consultants) · Déploiement 90 jours

Problème

4 mandats exclusifs/trimestre, concurrence féroce sur les missions de chasse, cycle de décision de 3 à 6 mois.

Solution déployée

Lead-Gene a scanné les offres d'emploi re-publiées (signal de difficulté) et ciblé les DRH avec pitch et proof sociale sectorielle personnalisés.

IndicateurAvantAprès
Mandats exclusifs / trimestre421
Honoraires moyens22 k€31 k€
Délai signature45 j18 j
CA additionnel / 90 j—+430 k€

“On détecte maintenant les besoins avant que le DRH poste l'offre. On arrive comme consultant, pas comme vendeur.”

E.B., Directrice Associée, Talent Nexus Conseil

FAQ Personalvermittlung & HR

Häufig gestellte Fragen

Wie funktioniert die KI-Lead-Maschine von Lead-Gene für Personalvermittlung & HR?
Unternehmen mit aktivem Personalbedarf identifizieren. Executive Search, RPO, Zeitarbeit: Alerts zu Engpass- und Wachstumssignalen. Unsere KI verbindet Scraping, Scoring nach branchenspezifischen Kriterien und Multi-Channel-Sequenzen (LinkedIn, E-Mail, Telefon), die auf den Kaufprozess in Personalvermittlung & HR zugeschnitten sind.
Welches Problem löst sie für Personalvermittlung & HR-Teams?
Personalbedarf vor Stellenanzeigen schwer erkennbar. Wir ersetzen fragmentierte Stacks (Scraping-Tool + E-Mail-Tool + manuelles Scoring) durch eine einzige branchenoptimierte Engine, vollständig DSGVO-konform.
Welche Ergebnisse kann ein Personalvermittlung & HR-Unternehmen erwarten?
Gemessene Durchschnittswerte bei unseren Personalvermittlung & HR-Kunden: +370% unterzeichnete Mandate. ×4,75 Mandate · +420.000 € Honorare in 90 Tagen.
Wie schnell ist die Inbetriebnahme für Personalvermittlung & HR?
Setup in 7 Tagen, erste qualifizierte Leads ab Tag 10, messbare Termine zwischen Tag 14 und 21. 6 Berater, Ziel 15 Exklusivmandate/Quartal. Vorher: 4. Danach: 19 Exklusivmandate unterzeichnet.

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